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- LIDERAZGO: Es el reconocimiento del sector y la sociedad hacia la empresa por su posicionamiento como organización que garantiza la salud de sus usuarios.
- RESPONSABILIDAD SOCIAL: Es una conducta coherente de la empresa enfocada hacia el cumplimiento de un compromiso organizacional frente a la sociedad.
- SOLIDARIDAD: Apoyo mutuo, acompañamiento y complementariedad en pro de beneficios a favor de la comunidad.
- ETICA: Es el conjunto de valores que orientan el comportamiento organizacional frente a la ejecución de su objeto social.
- CALIDAD: Es la optimización de los procesos y procedimientos para entregar un producto sin deficiencias a los usuarios internos y externos, cumpliendo con estándares óptimos que repercuten en el mejoramiento continuo y satisfacción del cliente.
- RESPETO: Es el reconocimiento del otro.
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